Solaris lab il tuo laboratorio della conoscenza
Siamo un laboratorio di innovazione e condivisione della conoscenza. Da 25 anni forniamo servizi di consulenza sui sistemi formativi e di ricerca. Siamo una rete di consulenti, docenti e professionisti che condividono conoscenze ed esperienze. Ci interessa facilitare lo sviluppo di esperienze e di pratiche e costruire capacità d’uso di nuove conoscenze. Crediamo che l’apprendimento sia collettivo, situato e negoziato. Crediamo che ogni forma di apprendimento sia basata sullo scambio e sulla condivisione di esperienze.
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Progetti per il cambiamento
Gestiamo progetti complessi di formazione ed educazione al cambiamento
Training and mentoring
Ti offriamo corsi e percorsi per lo sviluppo delle tue pers
Ricerca sociale e per la formazione
Svolgiamo ricerche sui cambiamenti culturali delle persone e delle organizzazioni
Corsi e servizi
qui trovi il dettaglio della nostra offerta consulenziale e formativa
Servizi per il sistema HRD
Forniamo servizi completi per lo sviluppo della tua Academy aziendale, e per il tuo sistema di HRD, dalla analisi dei fabbisogni formativi alla produzione di piani di formazione, dalla progettazione e all’avvio di sistemi di feedback continuo all’affiancamento degli esperti che progettano e producono materiali formativi. Ti assistiamo nella mappatura delle competenze, nel definire percorsi di carriera dei vari profili professionali, nel definire ed avviare l’Onboarding dei neoassunti e preparare i buddies che li accolgono, nell’individuare modelli e format di training che i tuoi formatori possano adottare.
Train the Trainers
La formazione dei formatori è la prima attività sulla quale abbiamo lavorato. I nostri consulenti senior si occupano di formazione dei formatori da 25 anni. Nel tempo, i metodi sono cambiati, gli approcci si sono moltiplicati. Da sempre crediamo che non esista un unico approccio alla formazione degli adulti, ma che esista una cultura della formazione che deve essere compatibile e coerente con la cultura organizzativa e, allo stesso tempo, generare innovazione e cambiamento.Per questo l’aspetto laboratoriale nelle nostre aule di formazione è così importante. Perchè più di tutti, i formatori sono adulti portatori di esperienza e di cultura.
e-Learning e community building
e-Learning per noi è qualsiasi attività di formazione realizzata con l’uso di tecnologie di rete. Rientrano così i corsi blended, le attività di community , i cicli di webinar. Interveniamo per conciliare tecnologia e metodologia, per fare in modo che le attività siano efficaci, motivanti e generative. Crediamo che le tecnologie di rete amplifichino quelle relazioni interumane che fanno arricchire e sedimentare le nuove conoscenze. Dal 2002 ci occupiamo di progettazione e allevamento di communities. Progettiamo l’evoluzione delle communities per problemi significativi da risolvere e le supportiamo con strumenti di rete.
Training sullo sviluppo di Behavioral skills
Le chiamiamo “behavioral skills” e non “soft skills” perche per noi è essenziale lavorare sul comportamento e sulla capacità delle persone di agire davvero un comportamento di relazione forte, sicuro, accogliente, assertivo, valorizzante ed efficacemente comunicativo. Lavoriamo con percorsi a forte impatto esperienziale, ricchi di esercitazioni su casi realistici, serious games e di simulazioni video e audioregistrate. I nostri tengono sempre conto della cultura organizzativa e delle pratiche delle persone che entrano in aula, nella consapevolezza che l’innovazione non è rivoluzione ma crescita che fa fiorire i talenti potenziali dei partecipanti
Progetti di cultural change
Abbiamo gestito diversi progetti di educazione al cambiamento culturale, sia per ambienti lavorativi che per ragazzi in età scolare. Diversi progetti sono stati fatti per la regione Emilia Romagna e hanno riguardato il cambiamento culturale verso l’inclusione e la valorizzazione delle differenze di genere come la educazione preventiva alla violenza di genere nelle scuole. I risultati sono ancora visibili su Lepida tv sotto forma di cortometraggi educativi pensati e costruiti per rendere fruibile un tema così comolesso
Ricerca sociale e organizzativa
Abbiamo realizzato ricerche sociali qualitative e quantitative in vari ambiti e contesti, da quelle di interesse generale relativi a cittadinanza, diritti di cittadinanza e nuovi diritti, a quelle inerenti l’evoluzione dei profili professionali e delle competenze, alle ricerche interne alle organizzazioni (ad esempio fabbisogni formativi). Utilizziamo un metodo classico che parte da alcune ipotesi e ne cerca conferma o smentita.Produciamo report a misura del cliente e, se è utile, presentiamo i rsultati o assistiamo chi li deve presentare
Stefania Panini
Mi occupo di consulenza alle organizzazioni, coaching, training e di e-Learning. Ho insegnato 13 anni all’Università di Pisa (Gestione delle risorse umane -Ingegneria Gestionale) e per quasi altrettanti anni all’Università di Bologna (laboratori di specializzazione – Scienze della Formazione) Il laboratorio partecipato è il mio metodo di lavoro.
Rodolfo Padroni
Mi è sempre interessato il prima ed il dopo della formazione, ossia il momento in cui si decide che cosa fare e quello in cui si verifica se quello che si è fatto è servito a qualcosa. Per questo mi sono sempre occupato, e ancora mi occupo, di ricerca, formazione e valutazione della formazione e delle prestazioni professionali.
Arianna Zombini
Mi occupo di conduzione di gruppi di lavoro e di ricerca. Ho allevato diverse communities of practice e condotto learning communities e gruppi di lavoro in modo sociale e partecipato. Organizzo gli eventi che SolarsLab promuove. Sono una tutor per l’e-learning e per le communities. Cerco di fare lavorare insieme le persone, creando il senso del gruppo
Roberta Barra
Sono una coach e una formatrice, ma dal mio passato di regista e attrice teatrale perso tecniche e competenze per il mio attuale lavoro in aula, e di coach. Faccio ancora la regia di cortometraggi didattici e di educazione socio-culturale e mi occupo di tematiche di genere ed inclusione per il lavoro e per l’educazione scolastica
Consulenza su misura per la tua organizzazione
Se hai un progetto da sottoporci contattaci per una videocall conoscitiva. Tutti i nostri progetti sono personalizzati e dedicati al bisogno specifico del cliente e alle caratteristiche della cultura organizzativa
Formazione a catalogo e finanziata
Ci avvaliamo di una stretta collaborazione con enti che trattano finanziamenti pubblici, interprofessionali o su altri canali di sostegno alle imprese. Contattaci se vuoi la nostra consulenza e formazione ma desideri ottenere un finanziamento
